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최근 경력직(3~10년차, 대리~과장, 선임~팀장)이 탐내할만한 채용공고가 눈에 띄게 줄어들면서 좋은 일자리가 보이면 채용담당자를 채근해 좀 더 구체적인 정보를 알아다가 포스팅해볼 요량으로 몇 곳에 메일을 보냈었는데......답신이 없었다....ㅋㅋ

메일의 요지는 일반 채용공고에 덧붙여 보다 구체적인 업무롤과 인재상, 그리고 그곳에서 일할 경우 마케팅 경험/스킬/재미 면에서 어떤 성취를 이룰 수 있을지에 대한 솔직한 이야기를 부탁한다는 것이었는데...(물론 구체적인 연봉수준도)

오늘 본인도 함께하고 있는 마케팅포스트라는 팀블로그의 일원이시자 홍보대행사 에델만코리아 이사이신 쥬니캡님의 블로그에 올라온 채용공고가 (구체적인 연봉수준은 없으나) 그에 딱 부합하는듯 하여 소개한다.


l        기본적으로 개인 블로그를 운영하고 계셨으면 좋겠습니다 포탈 사이트에서 제공하는 서비스 블로그가 아닌 설치형 블로그를 운영하고 계시면 좋겠습니다 그래야, 소셜 미디어를 대표하는 블로그 커뮤니케이션의 중요성을 인식하고 계실 듯 하고, 그걸 기반으로 기업 블로그 연관 서비스를 제공할 수 있기 때문입니다. 자신의 블로그를 진지하게 운영해봤고, 블로그를 통해 개인 브랜딩도 구축해 본 경험이 있으시다면 참 좋겠습니다.

l        디자이너로서의 자부심을 바탕으로 소셜 미디어 커뮤니케이션 전문가로 성장하고 싶으신 분이였으면 좋겠습니다 에델만 팀 규모의 확장을 위해 예전에 멀티미디어 디자이너 분들을 인터뷰해보면 디자이너로서의 자부심이 많으신 분들을 만나곤 했습니다. 저희가 디자이너 중심의 회사이기 보다는 PR 커뮤니케이션 중심의 회사이기 때문에, , 소셜 미디어, 멀티 미디어를 이해하고 있고, 그걸 기반으로 커뮤니케이션 전문가로도 성장하길 희망하는 분과 함께 하고 싶습니다. 디자이너로서 정체성이 너무 강해 모든 의사결정을 자신의 정체성을 기반으로 하는 경우 서로 힘든 부분이 있다는 것을 지켜보곤 했거든요.

l       2.0의 철학을 중요하게 생각하시는 분이였으면 좋겠습니다 저희 팀은 기존의 웹 에이전시처럼 웹에 대한 전문성으로 출발했다가 보다는 웹2.0으로 인한 커뮤니케이션 환경을 주목하고, 그에 걸맞는 커뮤니케이션 솔루션을 개발하여 기업들에게 제공하기 위해 출발한 팀입니다. 기존의 웹(조금은 닫혀 있는 웹)이 아닌, 보다 오픈 마인드된 웹2.0에 대한 생각, 경험 및 노하우가 많으신 분이 합류하면 서로에게 시너지 효과가 있을 것이라 생각합니다.

l        원만하고 화통하고 우직한 성격을 갖고 계셨으면 좋겠습니다 제이스의 업무 영역은 크게 디지털 PR 업무와 사내 PR 자료 지원 업무 등 두가지로 나눌 수 있습니다. 디지털 PR 업무는 기존 팀원들과 함께 계속 풀어가면 되지만, 사내 지원 업무를 진행하게 되면 다수의 PR AE들과 다양한 대화를 진행해야 하는데, 서로에 대한 이해가 부족한 경우 관련 업무로 인해 스트레스를 받을 수도 있다는 것이죠. 그래서 원만한 성격과 대화 협상 능력을 갖고 계시다면 업무 진행에 도움이 될 것입니다.

l         에델만 코리아와 디지털 PR팀에 대한 이해를 하고 계셨으면 합니다 보통 이력서를 받아보면 다수의 지원자분들은 PR 혹은 디자인에 대한 열정을 보유하고 있다고 합니다. 그러나 자기 소개서 내용을 보면 저희 회사와 팀에 대한 애해를 바탕으로 작성되지 않았기 때문에 그 열정이 제대로 전달되지 않더군요. 국내PR업계에서 나름대로 새로운 영역에 대한 전문성을 확보하기 위해 노력하는 저희 팀에 대한 이해를 바탕으로 레쥬메와 포트폴리오를 제공해주시길 부탁 드립니다.

  

해당 조직을 이끌고 있는 리더의 솔직한 이야기를 통해 원하는 인재상에 대한 구체적 제시뿐만 아니라 지원자가 에델만코리아에서 무엇을 배우고 성취할 수 있는지에 대한 비젼도 엿볼 수 있는 좋은 채용공고 되겠다.

관심있으신 분들은 아래를 참고하시어 지원하시기 바라며 공고의 원문을 보길 원하시는 분들은 에델만코리아 팀블로그로 방문하시면 되겠다. (에델만코리아 채용공고


[1] 업무
- Digital PR 컨설팅 업무 
- 멀티미디어 콘텐츠(웹, 영상)의 기획, 제작, 디자인 업무

[2] 지원자격 
- 2년 이상의 웹 및 Digital 관련 분야 경력자 
- 멀티미디어 콘텐츠(웹, 영상) 기획, 제작, 디자인 가능자 
- 웹2.0 및 소셜미디어에 대해 이해하고 있는 자 
- 블로그 및 온라인 커뮤니티 운영 경험자 
- 영어 가능자 

[3] 준비사항 
- 이력서 및 자기소개서 (국문 / 양식 자유) 
- 멀티미디어 작업물 포트폴리오(Download URL 혹은 Website URL

[4] 담당자 정보 (지원 및 문의는 이메일로만 받습니다.) 
- 담당: 조유진 대리 
- 메일: kelly.cho@edelman.com


앞으로 이런 채용공고의 경우 블로그를 통해 적극 소개할 생각으로
마케팅/홍보/브랜드 등 관련직종에서 시니어급 인재가 필요한 분들은 연락 주시기 바란다.
그리고 같은 의미로 운영하고 있는 Dreamjob Finder라는 오픈캐스트도 많은 구독바란다.^^

e-mail : bigline@gmail.com 
Opencast : 
Dreamjob Finder




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최근 정부 각부처에서 무더기로 홍보전문가를 전문계약직으로 채용하고있기에 어찌된 일인지 기사를 좀 검색해 보았더니...
 
 이명박 대통령이 지난달 25일 국무회의에서 ‘대변인실 역량 보강’에 대한 언급을 한 뒤 수요조사와 함께 부처별 대변인실 홍보기능조사를 펼쳤다. 이달 초 진행한 부처별 홍보기능조사결과 ‘언론보도 등 단순 사실 위주의 공보기능’은 72.9%인 반면, ‘전략적 홍보기능’은 5.8%에 불과했다고 행안부는 밝혔다. (중략)
 또한 뉴미디어홍보의 경우 지난해 2억 원이던 것이 15억 원으로 대폭 늘었다. 블로그와 인터넷 광고·이벤트 등의 홍보비용을 늘린 것이다. (중략)
 이 같은 홍보인력 증원과 홍보강화 방침은 이명박 정부 출범과 동시에 홍보처를 폐지하고, 각종 별정직 공무원 등 홍보인력을 계약해지하는 등 축소일변도였던 홍보방향과 배치된다는 비판이 나오고 있다.

 출처 : 미디어 오늘 <이명박 정부 ‘정권홍보’ 총력>


즉 이명박 정부는 보다 공격적이고 전략적인 홍보에 강한 니즈를 느끼고 있으며 이를 위해 대대적인 홍보 전문가들을 채용하고 있다는 것인데...위 기사에서도 나왔지만 온라인 매체에 대한 운영이 강조되고 있으며 채용 공고들에서 이부분이 중요시되고 있다.
 

분야

(조직)

직급

인원

담당직무

부대변인

(홍보담당관실)

전문계약직

가급

1

○ 홍보기획 및 메시지 관리, 대언론 공보활동 등

대변인 보좌

- 온라인 매체 운영, 홍보물 제작, 현장 홍보 등

홍보사업 기획

- 지역 여론 모니터링 및 지역 언론인 순회간담회

등 지역 언론 대상 활동

  - 기타 장차관 수행 및 브리핑 업무 대변인 보좌

홍보콘텐츠

제작관리

(홍보지원국)

전문계약직

나급

1

○ 정책 관련 온오프라인 홍보 콘텐츠 기획ㆍ생산

  - 정책포털, 정부블로그 등의 홍보콘텐츠 기획,

    원고집필, 및 편집


                                  <문화체육관광부 전문계약직 채용 공고>


즉, 정부조차 온라인 매체를 통한 전략적 커뮤니케이션에 대한 필요성과 효과에 대해 인지하고 있다는 것이며 본 채용 이전부터 각 부처별 블로그/오픈캐스트 등을 통해 꽤나 적극적인 활동을 보여주고 있던 그들이 이번 채용을 통해 좀 더 정제되고 세련된 모습으로 변신하겠다는 것인데..

온라인 매체, 즉 소셜미디어를 운영한다는 것 자신들이 하고싶은 말을 좀 더 다양한 접점에서 전달하겠다는 것에 그치는 것이 아니라 '소통'을 하겠다는 의지가 전제되어야 하는 것으로
'소통'하지 않는다면 오히려 겉잡을 수 없는 적극적인 불만 표출의 장이 될 수 있음을 인지하고 있는지 궁금하다. (잘못하면 정부에 대한 불만DB가 될 수도...)

설마 소통하겠다고 열어놓고 반대 주장을 열변하는 사람들을 색출, 처벌 하겠다는건 아니겠지?

홍보를 업으로 삼고있는 분들에겐 예산이나 그 분의 의지를 보면 꽤 여러가지 일들을 해볼 수 있을듯 하고 연봉수준도 괜찮은 편이기에 도전해볼만 하겠다. 물론 현 정부 기조에 동조하지 않는다면 업무자체가 스트레스가 될 수 있음을 유념하기 바란다. 


1) 채용공고
- 문화체육관광부 전문계약직 채용공고 (링크) : ~4/6 
- 법무부 전문계약직 채용공고 (링크) : ~4/6
- 여성부 전문계약직 채용공고 (링크) : ~4/6
- 환경부 전문계약직 채용공고 (링크) : ~4/9
- 농림수산식품부 전문계약직 채용공고 (링크) : ~4/9
- 노동부 전문계약직 채용공고 (링크) : ~4/10
- 국토해양부 전문계약직 채용공고 (링크) : ~4/10
- 외교통상부 전문계약직 채용공고 (링크) : ~4/10


2) 연봉수준
- 전문계약직 가급 : 43,189천원 이상
- 전문계약직 나급 : 35,778천원 ~ 53,696천원


이상이다.




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  1. snowall  수정/삭제  댓글쓰기

    정규직은 못되는군요...

    2009.04.06 21:40 신고
    • Gomting  수정/삭제

      snowall님 반갑습니다.
      몇가지 예외적인 경우를 제외하고는 공무원시험을 통과해야 정규직이 될 수 있는 것으로 알고있습니다.

      2009.04.07 10:36 신고
  2.  수정/삭제  댓글쓰기

    연봉이 많네요...요즘같은 불황에 저정도면 지원파도가 휘몰아치겠어요;

    2009.04.08 00:17
    • Gomting  수정/삭제

      그래서 제 주위에도 기업이나 컨설팅펌의 살인적인 업무량에 지친 분들이 느닷없이 정부부처로 옮기신 케이스가 있었죠. 윤님 안녕하시죠? ^^

      2009.04.08 08:18 신고
  3. 마리아 호아키나  수정/삭제  댓글쓰기

    나도 외교통상부랑 일한 적 있었는데,,, 저거 좋네요.
    (내 일이나 열심히 해야지..ㅋ)

    2009.04.08 15:31

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