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아스날에 입단한 네덜란드 출신의 축구선수의 1인칭 시점으로 전개되는 스토리와 박진감 넘치는 영상으로 화제가 되었던 나이키의 광고를 기억하는가?
우선 다시 한 번 감상해보자. 나이키의 'Take it to the next level' CM



잘 만든 영상, 화제의 영상은 반드시 패러디가 등장하기 마련인데.
Firstborn이란 디지털 에이전시가 나름 재미있게 패러디하였다.



본 영상은 인턴모집을 위해 제작한 것으로... 오피스라는 환경, 그리고 디자이너라는 업무특성상 원판과 같은 다이나믹함을 잘 살리 수 없었겠지만 나름 공감가는 스토리 구성으로 흡입력을 보여주었다.

개인적으로 이런 방식으로 자신의 회사의 창의성과 분위기, 그리고 영상 속에 자연스럽게 등장하는 오피스 환경과 사람들을 보여주며 사람을 모집하는 방식을 좋아한다.

대게 구직자는 지원하는 회사에 대한 정보가 부족한 상태로 지원, 혹은 인터뷰를 보게되는 경우가 비일비재한데 회사측에서 그 사람에 대해 상세히 알고싶어하는 만큼 구직자에게도 충분한 정보를 공유해야 한다는 생각이고, 특히 맡게 될 업무만큼이나 함께 일하게될 사람들과 분위기가 중요하기에 간접적이지만 어떤 회사인지 느낄 수 있는 이런 영상이 반가운 것이다.

아래 connectedventures의 구인영상도 훌륭하다. ^^

Lip Dub - Flagpole Sitta by Harvey Danger from amandalynferri on Vimeo.




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  1. Rαtμkiεℓ  수정/삭제  댓글쓰기

    나이키 광고 완전 감명깊게 봤었는데 패러디 보고 박장대소했습니다 잘 보고 갑니다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

    2010.01.18 00:51 신고
  2. NeoZest  수정/삭제  댓글쓰기

    Firstbone 동영상에서 명함 주시는 분이 한국분인가 보내요.
    Joonyong Park이라고 쓰여있군요 :) 잘 봤습니다. :)

    2010.01.18 02:26
  3.  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글입니다

    2010.01.19 17:35

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오늘 나를 웃겨준 테스티모니얼(Testimonial) 방식의 브라질 구인구직사이트 광고. 
블로그 하단에 노출되는 본인이 운영하는 캐스트와 같은 이름의 Dream Job이란 사이트로...'배부른 소리'의 정수를 보여주었다.

광고의 묘미는 비키니 차림의 살벌한 모델들을 배경으로 이 직업이 얼마나 형편없는지에 대해 이야기하는 아저씨의 천연덕스러운 연기!

테스티모니얼 광고는 대체로 빅모델 전략을 활용하거나 일반인이 등장하더라도 제품/서비스의 효용을 강조하며 '공감'을 목적으로 하는데...본 광고는 위트있는 설정을 통해 '공감'대신 크리에이티브 에지(edge)를 선택했다.

그 이유는 구인구직 사이트라는 것이 상황적인 공감보다는 사람들의 뇌리에 남는 브랜드가 되는 것이 중요하기 때문으로 본 광고의 경우 상황과 사이트명의 매치도 적합한 것이 아주 좋다.

위트있는 설정을 통해 메시지의 임팩트를 강화하는 구인구직 사이트 광고를 더 소개하면..
 




국내 최대 구인구직사이트 잡코리아의 모기업이기도 한 몬스터그룹의 광고인데...
본 광고의 경우 반전을 통해 위트있는 설정을 보여주는 것이 크리에이티브 포인트 되겠다. 

흠...몬스터닷컴이 No.1 사이트인가??
아무튼 워낙 네임벨류가 있는 사이트인지라 브랜드의 인지보다는 구직이 필요한 상황만을 환기시키는 것만으로도 충분히 그들의 브랜드를 떠올릴 수 있기에 위와같은 방식의 광고를 집행한 것이겠다.

이상 동일한 목적을 가진 제품/서비스의 같은듯 다른 두 광고를 통해 전략에 따라 상이해지는 광고 크리에이티브에 대해 슬쩍 거들떠 보았다.



덧. 드림잡파인더(DreamJob Finder)캐스트의 소개글
 Dreamjob이란 존재하지 않습니다. 

 모두가 부러워 하는, 소위 HOT한 직장을 다닌다는 이들 조차 수많은 고충과 불만이 존재하며
 그들도 "에잇~ 내가 떄려치고말지"라며 되뇌이는 나날이 많은 것이 사실입니다.

 하지만 한계단씩 Level up을 꿈꾸며 살아가는 저와 같은 드리머(Dreamer)들에겐
 보다 나은 환경을 추구하는 욕구 역시 끝임없이 존재하는 것 같습니다.
 Dreamjob Finder는 이런 분들께 조금나마 도움될 수 있는 정보를 공유해보려 합니다.

 부족하지만 이곳을 방문하시고, 캐스트를 구독하시는 여러분께
 알찬 정보로 인사드리기 위해 노력하겠습니다.
 많은 조언과 의견 부탁드리겠습니다.

 감사합니다.


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Posted by Gomting



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  1. hoony  수정/삭제  댓글쓰기

    ㅎㅎ 정말 배부른소리로 들리네요.
    드림잡파인더도 좋네요..

    2009.06.04 21:50
    • Gomting  수정/삭제

      hoony님 댓글 감사합니다.
      아저씨의 저 불만스러운 표정이 최고져..ㅋ
      드림잡파인더 많은 관심 부탁드립니다.

      2009.06.05 00:54 신고
  2. JJUYA  수정/삭제  댓글쓰기

    드림잡파인더 아저씨를 보니,어쩌면 남들이 저를 바라보는 시선일수도 있겠단 생각이 드네요.
    더 열심히 살아야겠어요.^^
    좋은 글 잘 보고 갑니다.

    2009.06.15 14:16

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최근 경력직(3~10년차, 대리~과장, 선임~팀장)이 탐내할만한 채용공고가 눈에 띄게 줄어들면서 좋은 일자리가 보이면 채용담당자를 채근해 좀 더 구체적인 정보를 알아다가 포스팅해볼 요량으로 몇 곳에 메일을 보냈었는데......답신이 없었다....ㅋㅋ

메일의 요지는 일반 채용공고에 덧붙여 보다 구체적인 업무롤과 인재상, 그리고 그곳에서 일할 경우 마케팅 경험/스킬/재미 면에서 어떤 성취를 이룰 수 있을지에 대한 솔직한 이야기를 부탁한다는 것이었는데...(물론 구체적인 연봉수준도)

오늘 본인도 함께하고 있는 마케팅포스트라는 팀블로그의 일원이시자 홍보대행사 에델만코리아 이사이신 쥬니캡님의 블로그에 올라온 채용공고가 (구체적인 연봉수준은 없으나) 그에 딱 부합하는듯 하여 소개한다.


l        기본적으로 개인 블로그를 운영하고 계셨으면 좋겠습니다 포탈 사이트에서 제공하는 서비스 블로그가 아닌 설치형 블로그를 운영하고 계시면 좋겠습니다 그래야, 소셜 미디어를 대표하는 블로그 커뮤니케이션의 중요성을 인식하고 계실 듯 하고, 그걸 기반으로 기업 블로그 연관 서비스를 제공할 수 있기 때문입니다. 자신의 블로그를 진지하게 운영해봤고, 블로그를 통해 개인 브랜딩도 구축해 본 경험이 있으시다면 참 좋겠습니다.

l        디자이너로서의 자부심을 바탕으로 소셜 미디어 커뮤니케이션 전문가로 성장하고 싶으신 분이였으면 좋겠습니다 에델만 팀 규모의 확장을 위해 예전에 멀티미디어 디자이너 분들을 인터뷰해보면 디자이너로서의 자부심이 많으신 분들을 만나곤 했습니다. 저희가 디자이너 중심의 회사이기 보다는 PR 커뮤니케이션 중심의 회사이기 때문에, , 소셜 미디어, 멀티 미디어를 이해하고 있고, 그걸 기반으로 커뮤니케이션 전문가로도 성장하길 희망하는 분과 함께 하고 싶습니다. 디자이너로서 정체성이 너무 강해 모든 의사결정을 자신의 정체성을 기반으로 하는 경우 서로 힘든 부분이 있다는 것을 지켜보곤 했거든요.

l       2.0의 철학을 중요하게 생각하시는 분이였으면 좋겠습니다 저희 팀은 기존의 웹 에이전시처럼 웹에 대한 전문성으로 출발했다가 보다는 웹2.0으로 인한 커뮤니케이션 환경을 주목하고, 그에 걸맞는 커뮤니케이션 솔루션을 개발하여 기업들에게 제공하기 위해 출발한 팀입니다. 기존의 웹(조금은 닫혀 있는 웹)이 아닌, 보다 오픈 마인드된 웹2.0에 대한 생각, 경험 및 노하우가 많으신 분이 합류하면 서로에게 시너지 효과가 있을 것이라 생각합니다.

l        원만하고 화통하고 우직한 성격을 갖고 계셨으면 좋겠습니다 제이스의 업무 영역은 크게 디지털 PR 업무와 사내 PR 자료 지원 업무 등 두가지로 나눌 수 있습니다. 디지털 PR 업무는 기존 팀원들과 함께 계속 풀어가면 되지만, 사내 지원 업무를 진행하게 되면 다수의 PR AE들과 다양한 대화를 진행해야 하는데, 서로에 대한 이해가 부족한 경우 관련 업무로 인해 스트레스를 받을 수도 있다는 것이죠. 그래서 원만한 성격과 대화 협상 능력을 갖고 계시다면 업무 진행에 도움이 될 것입니다.

l         에델만 코리아와 디지털 PR팀에 대한 이해를 하고 계셨으면 합니다 보통 이력서를 받아보면 다수의 지원자분들은 PR 혹은 디자인에 대한 열정을 보유하고 있다고 합니다. 그러나 자기 소개서 내용을 보면 저희 회사와 팀에 대한 애해를 바탕으로 작성되지 않았기 때문에 그 열정이 제대로 전달되지 않더군요. 국내PR업계에서 나름대로 새로운 영역에 대한 전문성을 확보하기 위해 노력하는 저희 팀에 대한 이해를 바탕으로 레쥬메와 포트폴리오를 제공해주시길 부탁 드립니다.

  

해당 조직을 이끌고 있는 리더의 솔직한 이야기를 통해 원하는 인재상에 대한 구체적 제시뿐만 아니라 지원자가 에델만코리아에서 무엇을 배우고 성취할 수 있는지에 대한 비젼도 엿볼 수 있는 좋은 채용공고 되겠다.

관심있으신 분들은 아래를 참고하시어 지원하시기 바라며 공고의 원문을 보길 원하시는 분들은 에델만코리아 팀블로그로 방문하시면 되겠다. (에델만코리아 채용공고


[1] 업무
- Digital PR 컨설팅 업무 
- 멀티미디어 콘텐츠(웹, 영상)의 기획, 제작, 디자인 업무

[2] 지원자격 
- 2년 이상의 웹 및 Digital 관련 분야 경력자 
- 멀티미디어 콘텐츠(웹, 영상) 기획, 제작, 디자인 가능자 
- 웹2.0 및 소셜미디어에 대해 이해하고 있는 자 
- 블로그 및 온라인 커뮤니티 운영 경험자 
- 영어 가능자 

[3] 준비사항 
- 이력서 및 자기소개서 (국문 / 양식 자유) 
- 멀티미디어 작업물 포트폴리오(Download URL 혹은 Website URL

[4] 담당자 정보 (지원 및 문의는 이메일로만 받습니다.) 
- 담당: 조유진 대리 
- 메일: kelly.cho@edelman.com


앞으로 이런 채용공고의 경우 블로그를 통해 적극 소개할 생각으로
마케팅/홍보/브랜드 등 관련직종에서 시니어급 인재가 필요한 분들은 연락 주시기 바란다.
그리고 같은 의미로 운영하고 있는 Dreamjob Finder라는 오픈캐스트도 많은 구독바란다.^^

e-mail : bigline@gmail.com 
Opencast : 
Dreamjob Finder




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